Actualité du droit social
La restructuration de l’entreprise et ses impacts sociaux
Retrouvez toutes les fiches pratiques https://begoc-avocat.fr/fiches-pratiques/ Les dernières actualités du droit du travail Retrouvez les dernières actualités qui impactent votre métier.Le débat sur le barème Macron est-il derrière...
Remboursement des frais de repas d’affaires : où est l’abus selon le BOSS ?
Remboursement des frais de repas d'affaires : où est l’abus selon le BOSS ? Malgré la position du Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale (BOSS) du 1er avril 2021 prévoyant que les repas d’affaires sont considérés abusifs s’il en a plus d’un par semaine,...
Dans le cadre d’une transaction signée entre un salarié et un employeur, le salarié peut-il remettre en cause cette transaction si l’employeur s’est trompé dans le calcul de l’indemnité non soumise à impôt sur le revenu et qu’il subit un redressement de la part du fisc ?
Dans le cadre d’une transaction signée entre un salarié et un employeur, le salarié peut-il remettre en cause cette transaction si l’employeur s’est trompé dans le calcul de l’indemnité non soumise à impôt sur le revenu et qu’il subit un redressement de la part du...
Le Pass sanitaire obligatoire : pour qui et quand?
Le refus de signer le CDD par la salarié peut il être considéré comme de la mauvaise foi ? Le salarié qui continue de travailler sans avoir signé, par exemple le renouvellement de son CDD, peut demander la requalification de sa relation travail en CDI. Qu’en est-il...
Qu’est-ce que la PEPA 2021 et quelles sont ses modalités de versement ?
Le refus de signer le CDD par le salarié, peut-il être considéré comme de la mauvaise foi ? Le salarié qui continue de travailler sans avoir signé, par exemple le renouvellement de son CDD, peut demander la requalification de sa relation travail en CDI. Qu’en est-il...
Quelles sont les modalités de prise du congé de paternité rallongé depuis le 1er juillet 2021 ?
Quelles sont les modalités de prise du congé de paternité rallongé depuis le 1er juillet 2021 ? Un décret du 10 mai 2021 est venu préciser les modalités de prise du congé de paternité qui a été rallongé par la loi de financement de la sécurité sociale du 14 décembre...
Les outils internes
Les outils internes Retrouvez toutes les fiches pratiques Les dernières actualités du droit du travail Retrouvez les dernières actualités qui impactent votre métier.
L’employeur risque-t-il de se faire sanctionner s’il n’a pas mis en place les élections du comité social économique alors qu’il y était légalement tenu ?
L’employeur risque-t-il de se faire sanctionner s’il n’a pas mis en place les élections du Comité Social Economique alors qu’il y était légalement tenu ? Dans le cadre d’un licenciement individuel, l’employeur doit convoquer un salarié à un entretien préalable à...
Les propos tenus par un employeur dans la lettre de licenciement peuvent-ils être reconnus comme des propos calomnieux et sanctionnés comme tels ?
Les propos tenus par un employeur dans la lettre de licenciement peuvent-ils être reconnus comme des propos calomnieux et sanctionnés comme tels ? Dans une décision de la Cour Européenne des Droits de l’Homme (CEDH) du 25 mars 2021, la Cour a eu à se prononcer...