Dans quel nouveau cas les salariés peuvent donner des jours de repos ? 

Par décret du 20 février 2025, un nouveau cas de don de jours de repos a été fixé. 

Ainsi le code du travail prévoit désormais la possibilité pour un salarié, en accord avec son employeur, de donner des jours de repos et de congés payés, sous forme monétisée, à des organismes d’intérêt général définis par le code général des impôts. 

Le décret du 20 février 2025 limite à 3 jours ouvrables par an le nombre de jours de repos auquel le salarié peut renoncer. 

La valeur monétaire de ces jours de repos est égale à la rémunération que le salarié aurait perçue à ce titre à la date à laquelle l’employeur accepte sa renonciation.