22, Juin 2026 | Droit du travail
Mutuelle, PPV : vous avez les documents mais sont-ils valables ? C’est le genre de document que l’on signe une fois, que l’on range et que l’on ne touche plus. Sauf que l’URSSAF, elle, peut vous le demander lors d’un...
16, Juin 2026 | Droit du travail
11 salariés, 50 salariés : avez-vous franchi un seuil cette année ? Si votre entreprise a recruté depuis qu’on a travaillé ensemble, il y a peut-être un seuil que vous avez franchi sans que les obligations légales qui vont avec aient été vérifiées. 11...
11, Juin 2026 | Droit du travail
L’employeur assure-t-il le respect du droit à la déconnexion alors que le salarié répond à des mails pendant un arrêt maladie ? Dans un arrêt du 25 mars 2026, la Cour de cassation a été amenée à se prononcer sur l’hypothèse d’un salarié qui s’est connecté à son poste...
9, Juin 2026 | Droit du travail
Conflit avec un salarié : Vos options en 5 jours Vous savez que nous sommes disponibles quand une situation se complique avec un salarié. Nous avons maintenant formalisé une offre dédiée à cela, à prix fixe : > L’analyse de situation conflictuelle...
4, Juin 2026 | Droit du travail
L’employeur peut-il rompre la période d’essai d’une salariée enceinte ? En période d’essai, l’employeur est, par principe, libre de rompre le contrat sans avoir à justifier du motif de la rupture. Toutefois, dès lors que l’employeur a connaissance de la grossesse...
2, Juin 2026 | Droit du travail
Relecture de vos contrats de travail Le droit du travail évolue vite. Une formulation valide il y a 3 ans peut être aujourd’hui contestée en jurisprudence : sur la période d’essai, les clauses de non concurrence, les éléments variables de...
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