Fiche URSSAF

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• A quelle nouvelle obligation seront soumises les entreprises employant entre 11 et 50 salariés à compter du 1er janvier 2025 ?
• La renonciation à l’application d’une clause de non concurrence peut-elle être effectuée par courriel ?
• Refuser la nouvelle identité de genre d’une salariée, par l’employeur, est il un acte discriminatoire ?
• Une salariée en congé parental peut-elle demander à son employeur de rompre ce congé de façon anticipée du fait d’un nouveau congé maternité ? 
• Un employeur peut-il licencier un salarié pour refus de reclassement alors que l’avis du médecin du travail mentionnait une dispense de reclassement ?