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• Distribuer un tract politique à un autre salarié, en dehors du temps et lieu de travail, constitue-t-il un manquement aux obligations contractuelles ?
• Les difficultés relationnelles constituent elles un motif disciplinaire de licenciement ? 
• En qualité de DRH, celui-ci dispose-t-il du pouvoir de sanctionner son supérieur hiérarchique ?