Vous savez que nous sommes disponibles quand une situation se complique avec un salarié. Nous avons maintenant formalisé une offre dédiée à cela, à prix fixe : 

> L’analyse de situation conflictuelle (700 € HT) 

Vous nous décrivez la situation, nous vous remettons dans les 5 jours maximum par écrit, une étude avec les options disponibles et leurs risques respectifs (avertissement, mise à pied, licenciement, rupture conventionnelle, transaction…) 

Sans compter que la gestion du temps de travail reste l’un des angles d’attaque favoris des salariés ! 

Si vous avez un doute sur vos pratiques actuelles (heures supplémentaires, repos compensateurs, enregistrement des heures), nous vous proposons également un diagnostic spécifique à partir de 500 € HT selon votre effectif. 

Est-ce que ce sujet vous parle au regard de votre situation actuelle ?